客户将全部或部分招聘、甄选委托第三方的专业人力资源公司，利用人才资源、评价工具和流程管理方面的优势外完成招聘工作的一种方式。以解决企业招聘需求为目标，对客户提出招聘需求进行分析和评估，提供最合适的招聘渠道、人才搜寻与人才甄选等方案，为客户提供招聘环节中的部分或全部的专业多样化招聘方案，为企业提供点到点的“一站式”专业服务。