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招聘外包

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用人单位将全部或部分招聘、甄选委托第三方的专业人力资源公司,利用人才资源、评价工具和流程管理方面的优势外完成招聘工作的一种方式。以解决企业招聘需求为目标,对客户提出招聘需求进行分析和评估,提供最合适的招聘渠道、人才搜寻与人才甄选等方案,为客户提供招聘环节中的部分或全部的专业多样化招聘方案,为企业提供点到点的“一站式”专业服务。